「団長公記」は攻城団のこうの団長が不定期に更新するコラムです。攻城団のオープン当初はタイムラインもなく、また攻城記録や写真の投稿もそれほど多くなかったので、毎日サイトにアクセスしてくださる方のために一箇所だけでも更新されてる場所をつくろうと思ってはじめました。
当初は毎日更新していましたが、だんだん団員も増えて平日週末に関わらず投稿数も安定してきたので現在は不定期更新になっています。
基本的には攻城団の運営にかかわる内容を書こうとしていますが脱線も多く、団長の日常や個人的な主義主張などが書かれることもあります。いまの時代、運営者がこんなふうに日記やコラムを公開することは珍しいですが、この不器用でアナログな運営スタイルが攻城団らしさだとも思うので、ぜひ読んでほしいです。感想もお待ちしています。
予想通りGWに入って花粉症も落ち着いてきました。
あと数日分だけ薬が残っているのでこれを飲みきったらぼくの花粉症対策も終了です。
例年、河野家には2月の中旬からGWにかけて「窓を開けるべからず」という掟がありますが、今日から解禁されました。うちの仕事部屋兼スタジオには窓の外にサンルームがあって（この二重構造の防音性が引っ越しの決め手）そこにキャットタワーを置いていますが、さっそく〈めご〉が寝ています。
朝、開けるなり飛び出していったので、ずっと行きたかったようです。すまんね。
ぼくは最初の仕事がコールセンターだったこともあり、GWとか連休もふつうにシフトが入っていたし、その後もIT業界とはいえネットショッピングなどサービス業が多かったので休日のほうが忙しい日々でした。
その後フリーランスになっていつでも調整して休めるようになったものの、わざわざ混雑しているGWに出かけるより平日に休んだほうが空いてていいので、けっきょくGWに出かけた記憶がほとんどありません。
おそらくこのGWも働いてらっしゃる団員もけっこういると思います。みなさんのおかげで社会は回っています。ありがとうございます。ぼくらがお城へ行った際も迎える側は働いてるわけで、感謝の気持ちは忘れたくないですね。
テレビによれば全国的に観光地も交通機関も大混雑のようです。もうちょっとうまく分散して休めたらいいなと思うのですが、どうなんでしょうね。お客さんとか取引先とかいろんな関係者がいるから簡単ではないのはわかるのですが、社内（部署内）で分散して休むとかはできそうな気がするんだけどな。まさにシフトですけど。
攻城団はいまぼくひとりしかいない会社ですが、少しずつ会社のルールとか制度をメモするようにしていて、この長期休暇の分散取得も検討項目のひとつです。
ぼくがいまやってる仕事を社員に割り振っていけば誰が休んでもぼくが代わりに対応できるので、まずはぼくがフォローすることで社員がいつでも1〜2週間程度の長期休暇を取れるようにしたいなと思ってます。海外だと「有給休暇制度はなく、いつ休んでも自由」みたいな超フレキシブルな制度も可能ですが（その代わりすぐ解雇もある）日本の場合は制約も多いのでその枠内でいい塩梅を見つけたい。
とにかく運営してる側が楽しめてないと、そのサービスに未来はないので、団員も社員も攻城団に関わるみんなが前向きな気持ちで関わり、互いにリスペクトしあえるようにしたいですね。
お休みの方も、お仕事の方も、みなさんよいGWをお過ごしください！
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（
たなとすさん）
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